Vol. 80/No. 43 14 de noviembre de 2016
FILADELFIA—“No hay contrato, no hay trabajo!” corearon los huelguistas frente a la terminal de autobuses de Midvale en esta ciudad el 1 de noviembre, la fecha de expiración de su convenio laboral. Alrededor de 4 700 miembros del Local 234 del Sindicato de Trabajadores del Transporte (TWU) de la empresa SEPTA pararon sus labores paralizando la circulación de autobuses, trenes y tranvías de la ciudad. Los trabajadores dicen que los puntos principales son el costo del seguro médico, las pensiones de jubilación y la seguridad en el trabajo para los trabajadores de SEPTA y los pasajeros. El sindicato está exigiendo un período de descanso de 14 horas entre turnos, en lugar de las nueve que tienen actualmente. “Empecé este trabajo hace 22 años y medio porque tenía un salario y beneficios decorosos”, dijo Tanya Greer, una conductora de autobús. “Ahora quieren quitarnos todo eso”.