MONTREAL — Unos 55 mil miembros del Sindicato Canadiense de Trabajadores Postales se declararon en huelga el 15 de noviembre. “Canada Post no nos dejó otra opción cuando amenazó con cambiar nuestras condiciones de trabajo y dejar a nuestros miembros expuestos a cesantías”, declaró el sindicato.
Una cuestión importante es el plan de Canada Post de contratar trabajadores a tiempo parcial para repartir paquetes los fines de semana en lugar de trabajadores a tiempo completo a quienes tendrían que pagar tiempo doble, y excluir del plan actual de pensiones a los trabajadores nuevos, creando un sistema de dos niveles. Tras años de aumento de precios, los patrones están ofreciendo un mísero aumento salarial del 11.5% en cuatro años. El sindicato exige un 24%.
Los representantes sindicales han alertado que Canada Post está esperando que el gobierno ordene a los trabajadores regresar al trabajo como lo hizo en 2011 y 2018.
La defensa del derecho a huelga está en el centro de esta lucha. La solidaridad refuerza los intereses de todos los trabajadores.