Vol. 73/No. 31      17 de agosto de 2009

Entre las disposiciones del nuevo contrato se encuentra un aumento salarial de hasta un dólar la hora durante los tres años que dura el contrato (lo que representará para muchos trabajadores un aumento total de un 4.6 por ciento); garantías de horas de trabajo para empleados a tiempo completo; cobertura de seguro médico para trabajadores y sus familiares sin ningún aumento en el costo del seguro; equipo, herramientas y ropa de trabajo sin costo extra para los trabajadores; y licencia pagada para asistir a funerales.

Más de 1 100 trabajadores en la planta de matadero y corte se unieron al sindicato. El 12 de diciembre de 2006, policías de la agencia de Control de Inmigración y Aduanas (ICE) hicieron una redada en la planta al mismo tiempo que en otras cinco plantas que le pertenecían a la Swift en ese entonces, y arrestaron a casi 1 300 trabajadores, supuestamente por no tener documentos adecuados. La planta de Hyrum era la única que no tenía un sindicato en aquel momento.
 
 
Artículo relacionado:
Los Angeles: obreros ganan prórroga de despidos  
 
 
Portada (este número) | Página inicial | Página inicial en versión de texto