Obreros de ATI reinician labores con moral alta

USW

Miembros del sindicato del acero USW regresaron al trabajo en Allegheny Technologies Inc. después de votar 5 a 1 el 1 de marzo a favor de un contrato que incluye concesiones significativas.

Las fábricas ATI reabrieron el 14 de marzo después de un recorrido de inspección de seguridad por el sindicato, poniendo fin a los siete meses del cierre patronal de 2 200 trabajadores en 12 plantas en seis estados. En los tres turnos miembros del USW en Washington y Pennsylvania entraron juntos a la planta.

“Llevamos carteles que decían, ‘Solidaridad’ ”, dijo al Militante Skip Longdon, presidente del Local 7139-05, esa noche en una entrevista telefónica.

Robert Wetherbee, el presidente de ATI, un fabricante de metales especializado, dijo en diciembre que los patrones tenían una “oportunidad única en una generación” de reducir costos laborales mediante la imposición de un nivel salarial más bajo para nuevos empleados, ya que hasta una tercera parte de los trabajadores se acercan a la jubilación. Bajo los términos del acuerdo de cuatro años, los trabajadores contratados después del 1 de marzo no recibirán pensiones o beneficios de salud cuando se jubilen.

“No hay garantías en este contrato, y nada especifico respecto a la contratación externa y la programación del trabajo. Aquí en el trabajo nuestra solidaridad será sometida a otra prueba”, dijo Terry Stinson, quien trabaja en la planta de Vandergrift, Pennsylvania.

La votación sobre el contrato reflejó la decisión de muchos trabajadores del acero que lograron lo más que pudieron en esta ronda de la lucha.

“El cierre patronal fue bastante difícil para todos. Pero lo que sí se ha logrado es fortalecer el sindicato”, dijo por teléfono el 13 de marzo Leisa Brothers, una trabajadora de mantenimiento en Brackenridge.

— ARLENE RUBINSTEIN