BOSTON — Con el 93% de los votos a favor, los miembros del Local 25 del sindicato Teamsters decidieron el 3 de agosto continuar su huelga contra Republic Services. Más de 400 miembros de los Teamsters están en huelga contra Republic, una de las mayores empresas de recolección de basura en Estados Unidos.
“Por más de 15 días Republic se ha negado a reunirse con nosotros y está faltándoles el respeto a todos ustedes porque se niega a subirles sus salarios y beneficios a los niveles que establecimos” con dos empresas más pequeñas, dijo Tom Mari, presidente del Local 25, al nutrido grupo de huelguistas.
“Esta es una fantástica muestra de compromiso tras cinco semanas de huelga”, dijo Milton DePina, representante del Local 25. “Quizás ahora la empresa se dé cuenta de que no es solo el comité negociador el que hace estas propuestas para mejores salarios y seguro médico más completo”.
Los trabajadores de Republic también se declararon en huelga en Manteca, California; Lacey, Washington; Ottawa, Illinois y Cumming, Georgia. Los trabajadores de Manteca y Lacey obtuvieron contratos con importantes mejoras y ya están de vuelta al trabajo. En Ottawa y Cumming, los Teamsters siguen en huelga.
Los trabajadores de este local, el más grande de los que están en huelga, se han dispersado por todo el país para montar líneas de piquetes en otros depósitos y vertederos de Republic Services. Los trabajadores de esos centros no han cruzado las líneas de piquetes en solidaridad con la huelga.
Los trabajadores en los piquetes de Roxbury y Peabody informaron al Militante que el sindicato realizó la nueva votación porque la empresa acusó a los dirigentes sindicales de impedir que los trabajadores regresaran al trabajo. La propuesta de contrato “es la misma que ya rechazamos”, dijo Scott, un conductor en Peabody que pidió no revelar su apellido. “¿Por qué la aceptaríamos ahora?”
“Se siente bien estar en huelga”, dijo el delegado sindical Edward Lemus en el piquete de Roxbury. “El sábado, 150 personas acudieron a una manifestación de solidaridad”. Esta es su primera huelga.
Hace seis años, trabajaba para otra empresa de residuos y le asignaron recoger basura de un mercado Stop and Shop. “Cuando llegué, los trabajadores estaban en huelga. Cuando vi el piquete, llamé a la empresa y les dije que no era seguro entrar”, dijo. “Lo que realmente quería decir era que no iba a cruzar la línea”.
“Republic es una corporación enorme”, dijo Lemus. “Está evaluada en casi 75 mil millones de dólares. Quieren crecer aún más mediante adquisiciones financiadas a costa nuestra.
“Están trayendo a empleados no sindicalizados de Republic de todo el país para intentar romper la huelga”, dijo. “Republic les paga el pasaje de avión, las habitaciones de hotel, 450 dólares semanales para comida, un gran bono, además de su salario regular. Aun así, solo han logrado traer a 100 trabajadores para reemplazar a 450 de nosotros. Y algunos de ellos no sabían que los estaban llamando para romper una huelga”.
Trabajadores de la planta no sindicalizada de Republic en Haverhill acudieron al sindicato para informar que la empresa los está amenazando con despedir a cualquiera que se niegue a cruzar la línea de piquetes. Cuando DePina pasó por el piquete de Peabody para entregar refrescos y hielo, habló sobre las malas condiciones que enfrentan.
“Gracias a ellos, hemos logrado que la mayoría de los trabajadores de la planta firmen tarjetas para afiliarse al sindicato y ahora estamos tratando de organizar una elección para el reconocimiento sindical”, dijo. “Queremos que las tácticas rompehuelgas de Republic resulten contraproducentes y que los trabajadores de otra planta se unan al sindicato y a la huelga”.
¡Haga correr la voz y fomente la solidaridad! Póngase en contacto con Teamsters Local 25, 544 Main St., Boston, MA 02129-1113; Fax: (617) 242-4284.