MONTREAL — El gobierno canadiense aprobó el 30 de abril una ley que detuvo la huelga de los obreros portuarios en el puerto de Montreal supuestamente porque estaba dañando la economía y previniendo que los suministros médicos de COVID lleguen a la población.
Un mediador será nombrado para establecer los términos del contrato. El desacato de la ley podría resultar en multas de 80 mil dólares por día para el sindicato.
Los 1,150 miembros del Local 375 del sindicato canadiense de empleados públicos CUPE se declararon en huelga el 26 de abril. En el centro de su lucha están los horarios de trabajo inseguros e intolerables. Los patrones de los puertos han obligado a los trabajadores portuarios a trabajar 19 de 21 días consecutivos. A los trabajadores les informan cual es su turno con un solo día de anticipación.
“No es el salario. Son las horas de trabajo. Es para que podamos tener una vida familiar”, dijo la chofer de camiones portuarios Émilie Wolfe el 20 de abril.
Envíe declaraciones de apoyo a CUPE Local 375, 7020 rue Notre-Dame est, Montreal H1N 3L6, Canadá.