SAN FRANCISCO — Los trabajadores de los hoteles Marriott en esta ciudad terminaron su huelga el 3 de diciembre, después de aceptar un convenio de cuatro años con un voto de 99.6 por ciento. Los trabajadores, miembros del sindicato UNITE HERE, mantuvieron líneas de piquetes firmes durante dos meses en siete de los hoteles de la ciudad. Regresaron a trabajar el 5 de diciembre.
El ambiente en el Hotel Parc 55 donde los trabajadores vinieron a votar fue de celebración. Muchos dijeron al Militante que estaban felices de haber ganado una de sus demandas principales: mantener la cobertura de salud sin costo para los trabajadores solteros y 10 dólares por mes para la cobertura familiar.
Aunque los detalles del contrato no se han divulgado, los trabajadores dijeron que habían obtenido aumentos salariales y que los patrones también hicieron concesiones en otras demandas sindicales.
El nuevo contrato incluye modificaciones al programa “ecológico”, donde los huéspedes obtienen un descuento si renuncian a los servicios de limpieza de su habitación. Para las amas de llaves, este programa ha resultado en recortes de horas y trabajo más intenso al tener que limpiar habitaciones que no han sido tocadas por días. El contrato contiene un ajuste en los horarios de los trabajadores para permitir más tiempo para limpiar estas habitaciones.
“Estoy contento”, dijo al Militante el cantinero Fortunado Martínez del Courtyard Marriott después de votar. Piensa que el sindicato salió fortalecido de la huelga. Muchos de sus compañeros de trabajo son oriundos de China, dijo, y antes de la huelga no hablaba con ellos porque hablan chino. “Ahora somos familia”, dijo. “Cuando nos encontramos nos damos un high-five. Regresamos al trabajo más fuertes”.
Dos días antes de la votación, más de mil huelguistas participaron en un mitin convocado por los consejos laborales de San Francisco, Alameda y San Mateo en apoyo de la huelga. Los trabajadores marcharon a cuatro de los hoteles en huelga, coreando: “Un día más, un día más fuerte”.
Larrilou Carumba, ama de llaves y capitán de piquetes en el Marriott Marquis, habló en el mitin, enfatizando la importancia del lema de la huelga: “Un trabajo debería ser suficiente”. La huelga nacional contra Marriott comenzó en octubre, cuando más de siete mil trabajadores pararon sus labores en hoteles en Oakland, San José, San Diego, Detroit, Boston y Maui y Oahu, en Hawaii. Con el acuerdo en los siete hoteles de San Francisco, los trabajadores han votado a favor de nuevos contratos en las siete ciudades.
Se podrían avecinar más huelgas. Funcionarios de UNITE HERE informaron que contratos que cubren a unos ocho mil sindicalistas en 25 hoteles en Los Angeles y el condado de Orange, la mayoría operados por Marriott, expiraron a fines de noviembre.
Marriott es la empresa hotelera más grande del mundo, con 177 mil trabajadores en 6 700 propiedades en 130 países. En 2017 obtuvo una ganancia neta de 1.37 mil millones de dólares.