Unos 4 600 trabajadores, miembros del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria del Carbón (Sintracarbón) en El Cerrejón están en huelga desde el 31 de agosto. La mina a cielo abierto también emplea a unos 900 trabajadores no sindicalizados bajo contratos de corta duración. Arriba, manifestación de solidaridad el 9 de octubre en Villanueva, Colombia.
El 96.3 por ciento de los sindicalistas votaron a favor de la huelga tras el colapso de las conversaciones con la empresa. Entre las cuestiones están los salarios y las propuestas de la empresa de reducir beneficios. “La empresa quiere congelar la cláusula que garantiza que los salarios suban con los precios”, dijo Daniel Morón, operador de maquinaria pesada en la mina y secretario de prensa del sindicato, al Militante por teléfono desde Riohacha el 17 de octubre. El año pasado la inflación en los precios de los alimentos básicos subió un 5.8 por ciento.
Una de las cuestiones principales es lo que los mineros llaman “el turno de la muerte”.
Actualmente los mineros trabajan 15 jornadas de 12 horas al mes con días libres intercalados cada varios días. Los patrones están exigiendo que trabajen 21 turnos de 12 horas al mes, laborando siete días seguidos sin día libre, sin aumento de sueldo, excepto una pequeña diferencial por el turno de noche, dijo Morón. Incluso si la empresa ofreciera salarios más altos, “no estamos dispuestos a cambiar dinero por salud”, dijo.
El cambio de los turnos “no es negociable”, dijo Claudia Bejarano, presidenta de El Cerrejón, a la prensa. “Sintracarbón exige beneficios como si la crisis del carbón no existiera o como si el Covid-19 afectara a todos menos a Cerrejón”, agregó Bejarano.
Unos 1 250 trabajadores permanentes perderían sus puestos, dice el sindicato. Los patrones dicen que “sólo” de 600 a 700 serían despedidos.
“La empresa quiere cargar esta crisis económica en los hombros de los trabajadores”, dijo Morón.
Se necesitan mensajes de solidaridad y aportes al fondo de huelga, dijo Morón. Envíe mensajes al sindicato a sintracarbon@gmail.com.