Trabajadores de Amazon luchan por sindicalización

Por Susan Lamont
15 de marzo de 2021

ATLANTA — En medio de una votación por correo que determinará si los patrones de Amazon van a tener que permitir que los trabajadores sean representados por el sindicato RWDSU, los trabajadores del centro de distribución de la empresa en Bessemer, Alabama, están recibiendo apoyo de otros trabajadores y sindicalistas. Unos 5,800 trabajadores tienen derecho a votar en la elección, que finaliza el 29 de marzo.

¡El Militante llama a los trabajadores a que envíen mensajes de solidaridad y que organicen apoyo para el esfuerzo de sindicalización entre sus compañeros de trabajo, en su sindicato, iglesia y en cualquier otro lugar que puedan! Envíe este apoyo a midsouth@rwdsu.org.

Los miembros del RWDSU de otros centros, incluyendo de varias plantas procesadoras de pollos, han venido a Bessemer para hablar con los trabajadores en las entradas del almacén sobre por qué deben votar “sí” y responder a sus preguntas.

Al mismo tiempo, la empresa está presionando a los trabajadores para que rechacen al sindicato. Están enviando mensajes de texto a los trabajadores varias veces al día contra el sindicato, dice Darryl Richardson, un trabajador de Amazon que ayudó a iniciar la campaña de sindicalización. Están obligando a los trabajadores a asistir a reuniones “informativas” donde los gerentes intentan convencer a los trabajadores de que el sindicato será malo para ellos y sus familias. Incluso pusieron carteles antisindicales en los baños.

Richardson, de 51 años de edad, trabajó en una planta de partes de automóviles organizada por el sindicato automotriz UAW.

Cuando cerró la planta de partes, lo contrataron en el almacén de Amazon. “Pensé que las oportunidades para ascender serían mejores. Pensé que la seguridad en la planta sería mejor”, dijo a The Guardian el 23 de febrero.

Pronto se dio cuenta de que despiden a menudo a los trabajadores por no cumplir las normas de producción. En su trabajo como colector, la norma son 315 piezas por hora. “Estás corriendo a un ritmo constante y rápido”, dijo Richardson. “Te tratan como un número. No te tratan como persona. Te hacen trabajar como un robot”.

Los índices de lesiones en los almacenes de Amazon suelen estar por encima del promedio de la industria de cuatro lesiones graves por cada 100 trabajadores.

Así que Richardson se animó cuando el RWDSU comenzó a buscar personas para ayudar a dirigir una campaña de sindicalización. Rápidamente lograron que más del 30 por ciento de los trabajadores del almacén se inscribieran.

“Trabajamos para Amazon y uno de los hombres más ricos del mundo”, dijo, refiriéndose al dueño Jeff Bezos, quien tiene una fortuna de 190 mil millones de dólares.

La propaganda de la empresa dice que el pago y los beneficios son excelentes y que el sindicato nada más tomaría dinero de los trabajadores por concepto de cuotas”.

Amazon colocó un buzón de correo justo en frente del centro de distribución para que los trabajadores emitieran su voto y los instó a votar “no” y a hacerlo antes del 1 de marzo.

La ubicación del buzón “crea todo tipo de posibilidades para intimidar”, dijo el presidente de RWDSU, Stuart Appelbaum, el 24 de febrero. Puede que “se sientan obligados a mostrar a los supervisores que están votando en la instalación”. La gente no está segura si Amazon sabrá cómo votaron ya que saben todo lo que sucede en sus instalaciones”.

A finales de febrero los trabajadores de Amazon fueron informados que la compañía estaba ofreciendo un bono de mil dólares a cualquier trabajador que quiera renunciar. Quieren que se vayan los trabajadores molestos por el salario y las condiciones, y que no se queden para luchar por el sindicato. Amazon afirma que el programa no es nuevo, pero admiten que quieren darle a los trabajadores que no les gusta trabajar en Amazon un incentivo para renunciar. El sindicato también ha acusado a la empresa de presionar a las autoridades del condado de Jefferson para que alteren los semáforos cerca del centro de distribución para evitar que los miembros del sindicato hablen con los trabajadores.

La lucha por la sindicalización es importante y los trabajadores se merecen todo el apoyo que puedan obtener.