FILADELFIA — La huelga de 9 mil trabajadores municipales se ha mantenido firme. Los miembros del Consejo del Distrito 33 de AFSCME están luchando por salarios más altos y un mejor contrato, y han ganado apoyo.
Al cierre de esta edición representantes del sindicato y de la alcaldía habían llegado a un acuerdo tentativo que será puesto a votación por el sindicato.
“Es importante que nos mantengamos firmes, esto fortalecerá aún más a nuestro sindicato”, dijo Terrell Reddick, capitán de una de las decenas de líneas de piquetes establecidas por toda la ciudad. Reddick trabaja en la planta del Departamento de Agua de Filadelfia en Germantown. “Tengo compañeros que trabajan dos empleos para sobrevivir, lo mismo ocurre con los trabajadores de saneamiento”.
El sindicato representa a trabajadores de saneamiento, de centros de llamadas de emergencia 911, conserjes de bibliotecas y guardias de cruce de calles, así como de tratamiento de aguas y mantenimiento de calles.
Poco después del inicio de la huelga el 1 de julio, la alcaldía obtuvo órdenes judiciales para limitar a ocho el número de trabajadores en cada línea de piquetes. Una reivindicación central del sindicato es un aumento salarial del 5% cada año durante los próximos tres años. Inicialmente habían exigido un aumento de 8%. En cambio, la ciudad propone un 2.75% el primer año y un 3% los dos últimos.