Huelga de enfermeras en Nueva York y solidaridad logran empleos, alza salarial

Por Sara Lobman
6 de febrero de 2023
Más de 7 mil enfermeras en Nueva York de hospitales Mount Sinai y Montefiore terminaron huelga el 12 de enero tras acuerdo provisional que aumenta niveles de personal y salarios.
Militante/Sara LobmanMás de 7 mil enfermeras en Nueva York de hospitales Mount Sinai y Montefiore terminaron huelga el 12 de enero tras acuerdo provisional que aumenta niveles de personal y salarios.

NUEVA YORK — Más de 7 mil enfermeras del Hospital Mount Sinai en Manhattan y del Centro Médico Montefiore en el Bronx regresaron a trabajar el 12 de enero tras una exitosa huelga de tres días. Las enfermeras, miembros de la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York (NYSNA) ahora votarán sobre el acuerdo tentativo. Según el sitio web del sindicato, los patrones de los hospitales acordaron “aumentar los niveles de personal y el cumplimiento de estos, aumentar los salarios aproximadamente un 19 por ciento durante el contrato de tres años, [y] proteger las prestaciones de salud”.

La demanda clave de la huelga era una proporción entre pacientes y enfermeras obligatoria que les permita cuidar responsablemente a los pacientes. Cientos de enfermeras y sus partidarios se unieron a las líneas de piquetes frente a los dos centros hospitalarios, mientras que los conductores de autobuses, camiones y taxis que pasaban, y otros automovilistas, tocaban su bocina en apoyo. Una banda musical constituida por miembros del sindicato tocaba entre la multitud.

“No se trata del dinero”, dijo en la línea de piquetes Lisette Kimbere, una enfermera de oncología, dijo en la línea a esta corresponsal del Militante. “Si nos pagan mejor, pero las condiciones no mejoran, no nos quedaremos. Ese es el problema.”

“Cuando negociamos el último contrato, el hospital prometió más enfermeras por paciente, pero nunca sucedió. Solamente empeoró”, dijo Sonia David, una enfermera de la unidad de cuidados intensivos que ha trabajado en el Hospital Mount Sinai por más de 16 años.

“Cuando están cortos de personal de limpieza, te dicen que limpies la habitación y hagas la cama. Lo haces una vez, porque hay un enfermo que necesita la cama”, dijo. “Pero después el hospital espera que lo hagas todo el tiempo.

“Nos reuníamos con los administradores y nos decían: ‘Sí, sí’, pero nada cambió”, dijo David. “Por eso la huelga fue tan importante.

“Somos las enfermeras peor pagadas de los hospitales principales de la ciudad, incluso de los que son parte del Sistema de Salud de Mount Sinai”, agregó.

“Solía creer que los hospitales eran ‘sin fines de lucro’, pero ahora me doy cuenta de que todo es un negocio para ellos”, dijo.

Dos días después del fin de la huelga, la NYSNA anunció que las 800 enfermeras de Mount Sinai South Nassau votaron a favor de afiliarse al sindicato. Este hospital en Oceanside, Long Island, fue el último del Sistema de Salud de Mount Sinai que no tenía sindicato.